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为深入学习贯彻党的二十大精神，广西桂冠电力股份有限公司(以下简称“桂冠电力”)坚持在企业深入实践党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，探索实践了以清廉企业、清廉机关、清廉家庭三个“清廉单元”推进“清廉央企”建设模式，取得良好成效。

基于清廉文化视角深化清廉央企建设，桂冠电力始终保持正确政治方向，坚持党委（党组）对清廉建设的统一领导，确保彰显央企“顶梁柱”“压舱石”本质属性。同时，桂冠电力深入践行“六个始终坚持”的世界观和方法论，推进理念、机制、工作、方法创新，系统施治，推进清廉建设与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来。

桂冠电力以政治清明、班子清廉、干部清正、企业清朗为目标，系统落实各级党委（党组）主体责任、纪委协助职责和监督专责，职能部门牵头抓总，集成系统企业力量，分类制定清廉单元建设的实施图，明确时间表、任务书，纲举目张一体推进，强化考核评价，形成工作闭环。

桂冠电力厚植文化红色根基，深入学习实践“两个结合”，注重从中华优秀传统文化中汲取廉洁文化营养，发扬革命前辈和时代楷模示范引领作用，用好革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆等红色资源，在红色教育中传承党的廉洁基因，统筹建设爱国主义教育和廉洁文化示范“双基地”，固本培元。

为了打造清廉文化体系，桂冠电力探索创建了以“清风桂冠”为统领、以“四清”为目标、以“七廉”为内涵、以“三个单元”为载体的“1+3”清廉文化建设体系，引领党员干部职工学廉明理、知廉自警、思廉自省、悟廉自励、信廉铸魂、尚廉崇德、行廉示范。

与此同时，桂冠电力构建“一统领、四履责、三共建”落实机制，健全完善“五个体系”搭建“四梁八柱”，发挥系统企业“三大片区”互促共进作用，清廉建设呈现蓬勃态势。（赵建军 王维琦）