8月28日，由福布斯中国联合全球领导力咨询公司罗盛咨询发布的“2023福布斯中国·最佳雇主”年度系列榜单正式揭晓。作为全球家电行业领导者之一，博西中国凭借其在雇主形象、组织管理、培训发展等八大维度的杰出表现，成功入选该榜单并荣膺“2023中国年度最佳ESG实践雇主”。

在历时4个月的评选活动中，近500家企业经历严格甄选，约10万人次参与了本次评选调研。评选维度立足于雇主企业和雇员的双重视角，以公开报名、问卷调研、高管访谈等方式获取反馈，并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视，得出了兼具独立性与专业性的评选结果。

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博西中国荣获“2023福布斯中国年度最佳ESG实践雇主”

全面践行ESG理念 连续三年实现“碳中和”

为了更好地践行企业社会责任，博西家电在生产制造、创新研发、环保治理、企业文化等维度全面践行ESG理念，以提升自身在环境、社会、治理方面的表现，赋能产业的升级发展。植根中国市场近30年，博西中国通过布局光伏建设、使用清洁能源、节能改造项目、研发绿色产品、打造绿色工厂等行动实现绿色制造实践，并持续推出资源节约型产品，降低产品生产和使用过程中对生态的影响。截至 2022 年年底，博西家电在全球范围内的所有工厂和研发中心以及办公室均已连续三年实现“碳中和”。

值得一提的是，博西家电坚持积极响应“双碳”目标的号召，每年定期面向全社会发布《博西中国中国环境与企业责任报告》。据今年5月发布的《博西家电中国环境与企业责任报告2022》，博西中国2022年使用自产可再生能源969万千瓦时，2015至2022年底共计6818万千瓦时，实现二氧化碳减排42728吨；2022年节能改造项目节约电量达514万千瓦时，2015年至2022年底共计2534万千瓦时，实现二氧化碳减排15881吨。

博西家电于2023年7月正式开启位于南京家电园和滁州家电园的绿色工厂光伏发电站项目二期工程，二期项目计划在博西家电南京家电园和滁州家电园部署建设约33.5兆瓦的光伏发电站。项目建成后，每年平均发电量可达3389万度，释放园区约50%的绿色动能，预计年平均可减少2万余吨的碳排放。相当于为超一万户的中国三口之家提供了100%的绿色电能，而每年减少的碳排放量，相当于18.9万棵树一年所吸收的二氧化碳。

多维赋能工作体验 助力员工全面成长筑梦前行

不断探索创新、践行可持续发展离不开高素质创新人才的推动。博西家电始终贯彻“未来的家，我们创造”的雇主价值主张，致力于让全球家庭生活更加轻松，期望为员工提供开放、互信的工作环境，为大家打造一个多元、平等、包容的大家庭。

2022年博西中国通过员工共创，提炼出“关爱、成长、敢为”三个关键词，致力在“Care（关爱）, Grow（成长） & Dare（敢为）”三个维度上给员工带来不同的体验，赋能员工锐意向前、尽享成长。

在Care（关爱）方面，博西中国致力于倡导多元、包容和开放的组织理念，关爱、尊重与合作的企业文化，为员工提供具有竞争力的薪资、全方位的员工福利保障和愉悦的工作体验。2022年10月，博西家电启动了EAP（员工帮助计划）关爱大使项目，进一步强化EAP认知并让更多同事也加入到心理关爱的工作中。历经3个月的专业培训，44名志愿者顺利毕业，成为了博西首批EAP关爱大使。在Grow（成长）方面，博西中国全球化的人才管理平台为员工提供多种学习与发展项目，以及多通道的发展路径；同时也为员工提供内部转岗的机会，让每个人都能找到适合自己的发展通道。公司还致力于创建学习型组织，结合员工实际情况量身打造培训方案。在Dare（敢为）方面， 博西家电鼓励员工勇于进取，支持他们工作中的创新想法和实践，鼓励无间团队协作，将大胆创意变成真切事实。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐兢

校对 徐珩