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茂名石化坚持把调查研究与办实事统筹抓、协调推，紧盯基层一线生产难题、职工所想所盼，在“让茂名石化更好，让全体员工更幸福”上精准发力。

茂名石化公司党委聚焦职工“急难愁盼”，广泛征求职工意见，全领域立项，形成涵盖员工健康管理、改善工作和生活环境、志愿服务、大项目建设等具有代表性的实事项目清单，确保办实事项目覆盖全员、普惠全员。

茂名石化针对实事项目涉及面广、专业性强的特点，公司每名领导班子成员领题主抓1个项目，逐一明确责任部门、目标任务、具体措施和完成时间节点。同时，组织相关专业成立“导师团”帮助基层在提升施工效率、改进工服清洗等老大难问题上进行结对帮扶，全专业协同推进办实事项目。

为确保办实事项目有人督、有人办、有人问，茂名石化全力推行机关干部服务一线机制，对制定的帮扶措施定期跟踪推进。将噪声超标隐患治理等8个办实事项目纳入公司领导班子“调研+帮扶”事项议程，确保实事项目在基层落实快、成效好，实现全过程问效。

主题教育开展以来，炼油储运部安全管理力量阶段性不足、加氢循环机改造进度滞后等一批基层生产难题得到及时解决，危化品作业取证不能在本地落实等长期困扰基层员工的7项难题得到了落实落地。两级工会根据本单位职工需求开展身心健康知识讲座9场次，累计724人次参加。根据基层服务调研职工需求反馈，邀请系统内EAP名师为职工开展心理辅导。针对职工培训需求，公司积极与广东省安全生产技术中心协调，首次授权茂名市安全生产协会开展10个项目的取证培训，实现了同类工种本地化培训取证。

此外，聚焦员工和家属、社会公众需求，组织到厂区、社区以及周边村庄开展志愿服务80多场次，受到大家的青睐，其中，文学进基层志愿服务项目入选全国文学志愿服务示范项目。（张亚培 韩权秀）