(资料图片仅供参考)

红网时刻新闻8月30日讯（通讯员 黄新）开展“走基层、找问题、想办法、促发展”调研活动以来，新田县聚焦企业实际困难和需求，出台支持园区企业用工服务意见二十二条，吸引外出务工人员返乡就业，满足企业用工需求，从而促进县域经济健康发展。

连日来，在产业开发区，不少人前来咨询就业岗位。新田县人社、产业开发区等部门联合成立招工专班，并安排服务专车，为求职者和企业提供“贴心”服务。

“在老家找工作，可以申请夫妻房，子女还可以安排就近上学，刚刚参观了企业，工作环境和工资待遇比较好，我非常愿意留到家里务工。”来自新隆镇的谢林娟，之前一直在外务工。这次，她通过参观了解园区企业基本情况，以及政府对就业人员的优惠政策，更坚定了在家就业的决心。

新田县支持园区企业用工服务意见二十二条，明确就业者可享受住房保障、子女就学、社会保险、技能培训及提升等方面的优惠补贴政策。意见出台后，招工专班工作人员深入企业，解读宣传“意见”，同时收集企业用工需求，与企业共同商量制定详细招聘方案，着力破解企业招工难、留人难问题。

“政府出台的这些政策，对我们的企业有很大的帮助，特别是对于招工和留住人才这块，让我们有了更大的底气信心。”湖南省友方新能源科技有限公司行政人事部主管雷女士说。

新田县总人口45万人，每年十几万人外出务工。这几年，新田县不断优化营商环境，一大批项目企业在新田落地开花。为满足企业用工需求，新田县每年通过举办“春风行动”“民营企业招聘周”“企业专场招聘会”等“线上”“线下”等公共就业活动，帮助民企拓宽招工渠道，稳定和扩大农民工就业。

“我们还将进一步细化就业服务工作，进园区、进社区、进校园、进乡村，持续举办形式多样的公开招聘活动，让更多的求职者了解我们的就业优惠政策，帮助求职者谋求好的职业，满足企业用工需求，推动县域经济高质量发展。”新田县就业服务中心主任陈社辉表示。